Notre service du travail s'attache principalement à offrir un service de conseil complet sur les questions relatives au travail et à la sécurité sociale auprès d'entreprises nationales et internationales de tailles et secteurs divers, notamment un service de conseil continu, une direction technique dans le cadre de procédures judiciaires relatives au travail et à l'administration, ainsi que la gestion et l'administration des emplois, en collaboration étroite avec les autres services du cabinet. Notre philosophie consiste à offrir des solutions flexibles et efficaces à nos clients grâce à l'expérience et aux capacités des professionnels qui intègrent le service du travail, en particulier dans un domaine aussi vivant et dynamique que le monde des relations professionnelles. C'est pourquoi notre principale caractéristique est la disponibilité envers nos clients et leur orientation, sachant que chaque problème nécessite une solution sur mesure.
Les spécificités de la réglementation juridico-professionnelle dans ses différents domaines, ainsi que les constantes modifications auxquelles celle-ci est soumise, nécessitent un service de conseil continu, précis et dynamique, qui permet aux entreprises de bénéficier des opportunités offertes par de telles réformes dans le domaines des relations au travail. Notre principal objectif consiste à offrir un service de conseil permettant à nos clients d'optimiser et de planifier leur budget professionnel tout en assurant la polyvalence des relations professionnelles, afin de créer de la valeur pour l'entreprise et de réduire ses risques professionnels.
Les spécialistes ayant intégré le service du travail disposent d'une formation spécifique dans ce domaine de pratique, et participent activement à des sessions d'actualisation et de recyclage professionnel afin de toujours être à jour de leurs compétences et de pouvoir offrir des solutions innovantes.
Par ailleurs, Bartolome&Briones représente et défend les intérêts de hauts dirigeants et de présidents exécutifs aussi bien dans la négociation que dans la rédaction de contrats professionnels de hauts dirigeants ou de PDG, ainsi que des contrats commerciaux de direction et d'administration, car nous disposons d'une solide expérience professionnelle en matière de conflits pouvant survenir à la fin de telles relations commerciales qualifiées. Il est donc fondamental de pouvoir s'appuyer sur une bonne orientation juridique en la matière, qui permette d'effectuer une valorisation et une planification adéquates des différents scénarios possibles, ainsi que des responsabilités personnelles qu'impliquent les postes de dirigeant ou de président exécutif. Enfin, nous conseillons les employés et/ou groupes d'employés dans le cadre de différents conflits individuels et/ou collectifs, ainsi qu'en matière d'administration de la sécurité sociale (sanctions, licenciements, modifications importantes des conditions de travail, procédures de réglementation de l'emploi, taxes de prestations pour cause d'omission de méthodes de sécurité et d'hygiène, prestations sociales, etc.).
Ainsi, les avocats du service du travail disposent d'une solide expérience en litiges professionnels, et nous représentons fréquemment nos clients auprès des tribunaux des prud'hommes, ce qui nous permet d'orienter nos clients dans le cadre de la résolution de conflits par le biais de méthodes alternatives de résolution des litiges.
Par ailleurs, nous possédons de nombreuses connaissances dans le domaine du conseil professionnel récurrent auprès d'entreprises de divers secteurs, en apportant ainsi un soutien aux services des ressources humaines. En ce sens, notre méthodologie de travail implique de comprendre et de connaître le secteur de l'entreprise ainsi que sa philosophie de travail afin de pouvoir apporter une réelle valeur à notre client par le biais de notre service de conseil.
Immigration: Enfin, notre cabinet emploie des professionnels spécialisés dans les affaires étrangères, ce qui nous permet de proposer un service de qualité tant en matière de conseil auprès d'entreprises dans le cadre de contrats de directeurs et de travailleurs étrangers, mais aussi auprès d'investisseurs, d'entrepreneurs, de professionnels hautement qualifiés, de chercheurs et de leurs familles, ainsi que pour les démarches en vue d'obtenir les autorisations correspondantes de séjour et/ou de travail ou de nationalité espagnole auprès des autorités compétentes. Notre objectif consiste à fournir à nos clients un service personnalisé, toujours adapté à leur situation personnelle et professionnelle, ce qui nous permet d'assurer un haut niveau de satisfaction et une qualité en constante amélioration.
Notre service du travail vous propose une expérience et un soutien juridique afin de vous aider à prendre les meilleures décisions en fonction de divers scénarios professionnels, notamment:
- Conseil juridico-professionnel général.
- Immigration.
- Relations professionnelles de caractère particulier (hauts dirigeants) et présidents exécutifs.
- Restructurations d'entreprises et d'équipes. Procédures de licenciement économique. Licenciements.
- Politiques de rémunération et optimisation fiscale/réduction des coûts.
- Méthodes de flexibilisation des relations professionnelles. Mobilité fonctionnelle et géographique (déplacements/transferts). Modification importante des conditions de travail.
- Conventions collectives et négociation collective.
- Politiques et/ou règlements d'entreprise. Codes de conduite.
- Nouvelles technologies et leur implication dans les relations professionnelles.
- Diligence raisonnable au travail.
- Conseil dans le cadre de procédures de l'Inspection du travail et de la sécurité sociale. Comparutions et recours en cas de sanctions de l'inspection du travail.
- Taxations pour omission d'utilisation de méthodes de sécurité et d'hygiène.
- Procédures judiciaires professionnelles et/ou contentieuses.